В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Мурманской области объявляет конкурс

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Мурманской области объявляет конкурс:

 на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Российской Федерации:

           Условия прохождения федеральной государственной гражданской службы, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности федеральной государственной гражданской службы определяются федеральными законами.

           Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и её прохождения.

            К претендентам для замещения  должностей: секретарь судебного заседания, специалист, ведущий специалист отдела обеспечения судопроизводства, специалист отдела делопроизводства  предъявляются следующие квалификационные требования:

          Образование:  высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция», «Правоведение».

        Стаж работы: без предъявлений требований к стажу.

         Образование: высшее профессиональное образование по специальности «Финансы и кредит», либо иное соответствующее направлению деятельности отдела (экономическое).

         Стаж работы: без предъявлений требований к стажу.

 

Должности секретарь судебного заседания, специалист, ведущий специалист отдела обеспечения судопроизводства, специалист отдела делопроизводства, специалист финансового отдела относятся к старшей группе должностей государственной гражданской службы категории «специалисты».

         3. Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления об их приёме по адресу: г. Мурманск, улица Книповича,     дом 20, каб. 512,  516.

понедельник – четверг с 10-00 до 12-30, с 14-00 до 17-00 часов;

в пятницу с 10-00 до 14-00 часов.

 

- личное заявление с просьбой о допуске его к участию в конкурсе, на имя председателя Арбитражного суда Мурманской области;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 30х40 мм;

- автобиографию;

-копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

 копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; неработающие граждане представляют  подлинник и копию трудовой книжки;

копии документов о профессиональном образовании и приложений к ним, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

- копию и подлинник  свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- копии  и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года №984н);

- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супруга (супругу) и на каждого несовершеннолетнего ребенка, по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460;

- копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния.

5. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Арбитражном суде Мурманской области, подает заявление на имя председателя Арбитражного суда Мурманской области с просьбой о допуске его к участию в конкурсе.

6.Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе в Арбитражном суде Мурманской области, представляет заявление на имя председателя Арбитражного суда Мурманской области  и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

7. Дата начала приема документов для участия в конкурсе          1 февраля 2016 года. Последний день приема документов 21 февраля 2016    года. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины, является основанием для отказа гражданину в их приёме. Дополнительную информацию можно получить по телефону                      8 (815-2)   45-29-12.

8. Предполагаемая дата проведения  первого этапа конкурса:     29   февраля   2016 года.

Решение о дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса сообщается гражданам в письменной форме или по телефону.

9. Проведение конкурса.

Право на участие имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

При проведении конкурса кандидаты оцениваются на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и других нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе – конкурс представленных документов, на втором этапе – индивидуальное собеседование и тестирование.